生活で困っているとき たった１つで退職理由は変更できる！失業保険が有利になる自己都合退職と会社都合退職とは
「自己都合退職」と「会社都合退職」。失業保険をもらううえでは「単なる自己都合」だったのかどうかは重要なポイントになります。あなたが主張する退職の理由と会社が報告する退職の理由が食い違う場合は、ハローワークに相談をすれば味方になってもらえますが、証拠の提出が必要になります。
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法や社会保障で困っているとき 離婚したとき、配偶者の年金はどうなるの？今、年金分割の手続きしなければ、後悔するのは老後です
年金をもらうことになるのは65歳になってからですが、「離婚時の年金分割制度」は、離婚をしてから２年以内に請求の手続きをしておかなければなりません。年金分割制度は、共働きでも分割できる制度や相手の合意が必要な分割制度、合意が要らない分割制度があるって知ってましたか？
生活で困っているとき 失業手当の手続きってどうしたらいいの？期限はあるの？退職前に抑える２つのものと必ず注意すべきこと
転職先が決まらない状態で退職や転職をすることになった場合の大事な収入源となる「失業手当」ですが、「どんな人が」「いつから」「いつまで」もらえるお金なのでしょうか。雇用保険の１種である失業手当をもらう方法と退職時に気を付けなければならないことについて解説いたします。
法や社会保障で困っているとき 雇用保険に未加入だったときでも国からお金が！？失業手当の代わりに最大月10万円がもらえる！
労働者を雇用している会社等（会社、事業所）は雇用保険に必ず加入しなければなりませんから雇用保険に加入していない人はほとんどいません。しかし、労働時間等が短かったことから雇用保険に加入していない場合や勤めた期間が短かった場合は失業手当をも...
法や社会保障で困っているとき 失業保険は１日5000円!?自己都合の退職でも大丈夫？会社都合だけの特別な３つのメリットとは？
会社を退職したあとから新しい職が見つかるまでの収入である、失業手当ですが自己都合による退職でももらうことができます。しかし、失業手当を受けようにも自己都合退職の場合は、１～３か月が経過しないともらうことができません。一方で、会社都合退職のなら、７日間経過すれば大丈夫。退職は会社都合にした方がよい理由は３つあるんです。
人生での経験 災害救助法と生活再建支援法って何が違うの？どんなときに適用されるの？もらえるものに大きな違いが！
災害があったとき、災害救助法と生活再建支援法という２つの法律を耳にすることになります。どちらも被災者を助けるための重要な法律なのですが、その違いを知らないと損をしてしまうこともあります‼現金？？現物？？２つの法律でもらえる物の違いとは何かが分かります。
人生での経験 被災者生活再建支制度をわかりやすく解説！被災者生活再建支援金ってなに？
被災者生活再建支援金は、大規模な災害があったときもらえるお金ですが、被災者生活再建支援法が適用されるのはどんなときでなのでしょうか？もらえる300万円の内訳と要件についてわかりやすく解説します。罹災証明書の区分との関係は？基礎支援金と加算支援金とは？
法や社会保障で困っているとき 年金保険料っていくら支払っているの？私たちが将来もらうことができる年金の額はいくら？
重くのしかかる年金保険料…将来、本当に将来年金はもらえるのでしょうか？年金がもらえないなら誰だって年金保険料を払いたくはありません。今の生活を楽にするための年金保険料の免除。退職後の貴重な収入源である「年金額」。制度を理解して、有効活用していきましょう。